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    		• 2010-08-03
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  • 准备离职了 社保怎么办?
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    		• 2010-07-29
  • 社保申报工资比实际的少会有什么影响
    		• 2010-07-29
  • 什么叫社保金空账
    		• 2010-07-29
  • 社保卡有什么用？
    		• 2010-07-29
  • 社保的问题，资深了解的帮助回答
    		• 2010-07-29
  • 深圳地区社保现在还能退吗？就是自己缴纳的那部分？
    		• 2010-07-29
  • 工作中的失误工厂最多罚款多少
    		• 2010-07-27
  • 因伤不能正常从事现在岗位
    		• 2010-07-27
  • 公司培训我一个星期,我想辞职,用承担什么责任吗
    		• 2010-07-27
  • 我不想与单位解除劳动合同可以吗？
    		• 2010-07-27
  • 我的情况可以伤残认定吗
    		• 2010-07-27
  • 我10几天没上班单位要与我解除劳动合同能得到经济补偿吗
    		• 2010-07-27
  • 有关员工劳动合同
    		• 2010-07-27
  • 劳动法中规定的丧假
    		• 2010-07-27
  • 农业户口和城镇医疗保险
    		• 2010-07-27
  • 社保停交将近两年，该怎么续费？
    		• 2010-07-27
  • 加班费和请假扣款计算问题及公积金问题
    		• 2010-07-27
  • 只有工资条及9个月社保购买记录能否追缴另外10个月社保
    		• 2010-07-27
  • 我应该转签合同吗
    		• 2010-07-27
  • 未签合同双倍工资赔付
    		• 2010-07-21
  • 公司必须为员工办理公积金吗
    		• 2010-07-21
  • 未签合同，提前1个月辞工，辞工单上写有5天后工资矛以结清
    		• 2010-07-21
  • 拖欠半年工资咋办？
    		• 2010-07-21
  • 劳动工伤赔偿
    		• 2010-07-21
  • 公司没签劳动合同。自已不干了，公司应给我补偿吗
    		• 2010-07-21
  • 请看看我们这工资有问题吗
    		• 2010-07-21
  • 综合保险问题
    		• 2010-07-21
  • 用工单位说：合同工作满一个月再签.合法吗
    		• 2010-07-21
  • 企业能不能在劳动合同中规定有权调动职工岗位且职工应当服从
    		• 2010-07-21
  • 工伤如何赔偿，怎么算呢
    		• 2010-07-21
  • 营业员加班费问题
    		• 2010-07-21
  • 关于社保的疑问
    		• 2010-07-21
  • 开大货翻车死，应怎么赔，如果按工伤怎么
    		• 2010-07-13
  • 单位有没有义务为辞退员工补交工作期间的社会养老保险
    		• 2010-07-13
  • 公司出资培训新业务但回国后，新业务无法在国内进行
    		• 2010-07-13
  • 关于加班时间和迟到事宜
    		• 2010-07-13
  • 我辞快工被老板扣了22天工资是否合法
    		• 2010-07-13
  • 请问在试用期公司无理由解雇我属于违法行为吗
    		• 2010-07-13
  • 劳动仲裁时,被申请人出示伪证,仲裁厅予以采信
    		• 2010-07-13
  • 派遣员工合同到期后的赔偿金
    		• 2010-07-13
  • 到了退休年龄怎么办
    		• 2010-07-13
  • 内退人员给的一次性奖金是否纳入保险基数
    		• 2010-07-13
  • 社保和赔偿，我能索要到吗
    		• 2010-07-13
  • 要求双倍工资有时间限制吗？
    		• 2010-07-13
  • 关于社保的疑问
    		• 2010-07-13
  • 在职员工请假回家后自杀了
    		• 2010-07-07
  • 单位不交社保 可以解除劳动合同吗
    		• 2010-07-07
  • 不续签合同没有提前通知能否赔偿
    		• 2010-07-07
  • 关于辞职是否结工资
    		• 2010-07-07
  • 试用期可不可以不转档案？
    		• 2010-07-07
  • “义务劳动日”合法吗
    		• 2010-07-07
  • 辞职后公司不发工资
    		• 2010-07-07
  • 行政机关人员节假日加班及35度露天工作是否应予补贴
    		• 2010-07-07
  • 合同到期后,未再次签订合同,继续工作的相关问题
    		• 2010-07-07
  • 劳资纠纷问题
    		• 2010-07-07
  • 公司因经营不善，提出解除未到期劳动合同因如何赔偿
    		• 2010-07-07
  • 试用期内发生工伤事件
    		• 2010-07-07
  • 公司规定高层管理每月上班二十九天,这样做是否需要另支付
    		• 2010-07-07
  • 关于项目奖金结算的问题
    		• 2010-06-29
  • 该合同有无法律效力
    		• 2010-06-29
  • 如何要回替公司承担的保费
    		• 2010-06-29
  • 关于社会保险和遣散费的问题
    		• 2010-06-29
  • 政府临时职工养老保险
    		• 2010-06-29
  • 以单位调换工作岗位为由提出的辞职能得到经济补偿吗
    		• 2010-06-29
  • 未签订合同及交纳社会保险的工资和补偿问题
    		• 2010-06-29
  • 食指伤残等级赔付
    		• 2010-06-29
  • 综合工时制工作的企业超出标准工时的补充
    		• 2010-06-29
  • 公司没有如实按实际工资来缴社保
    		• 2010-06-29
  • 只给员工买工伤险
    		• 2010-06-29