标 题
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上传时间 |
用人单位应当如何支付员工病假工资? |
2023-12-08 |
如何区分劳动关系与劳务关系? |
2023-12-07 |
只要签订协议,快递员与货运代理公司之间就存在劳动关系吗? |
2023-12-06 |
上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗? |
2023-12-04 |
迟到、绩效不达标扣工资违反劳动法吗? |
2023-11-30 |
涉嫌泡病假员工拒绝公司指定医院复诊,开除违法吗? |
2023-11-29 |
口头辞职后自行离开,能否获得经济补偿? |
2023-11-28 |
最低工资是否应该包含五险一金? |
2023-11-27 |
公司平级调岗,且不降薪,员工可以拒绝吗? |
2023-11-23 |
企业劳动关系用工政策二十问 |
2023-11-22 |
员工离职前可以删除公司电脑资料吗? |
2023-11-20 |
公司注销,欠薪由谁支付? |
2023-11-16 |
试用期仅迟到2次就解雇合法吗? |
2023-11-15 |
上班发病回宿舍休息猝死能算工伤吗? |
2023-11-13 |
以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿! |
2023-11-10 |
员工离职,单位3个月后才同意被判付56万! |
2023-11-09 |
生育津贴低于产假前实际工资如何处理? |
2023-11-08 |
孕期被解雇,除了2N外,公司还需要赔孕期、产期、哺乳期工资吗? |
2023-11-07 |
产假期间无绩效,能扣除绩效工资吗 |
2023-11-06 |
刚签完解除协议就查出怀孕,能获得赔偿金吗? |
2023-11-03 |
劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议,能否认定劳动关系? |
2023-11-02 |
为什么劳动仲裁不受理社保问题? |
2023-11-01 |
公司与达到退休年龄女职工协商解除合同要给经济补偿吗? |
2023-10-30 |
离职证明上写与公司存在劳动争议,起诉重开合理吗? |
2023-10-25 |
达到退休年龄后不再建立劳动关系,但不影响工伤认定 |
2023-10-23 |
签空白合同,且没给员工一份,公司要支付二倍工资吗? |
2023-10-23 |
劳动合同到期终止是否必须提前一个月通知? |
2023-10-20 |
用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者能否拒绝? |
2023-10-20 |
下班绕路回去发生交通事故死亡算工伤吗? |
2023-10-20 |
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿? |
2023-10-18 |
北京法院发布六起劳动争议典型案例 |
2023-10-17 |
试用期不符合录用条件?公司是否违法解除劳动合同? |
2023-10-13 |
吉林高院发布10大劳动争议典型案例! |
2023-10-12 |
重庆人民法院发布8个劳动争议典型案例! |
2023-10-11 |
公司扫描员工签名到劳动合同上,员工索赔二倍工资! |
2023-10-10 |
员工待岗期间是否可以享受年休假? |
2023-10-09 |
广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定 |
2023-10-08 |
入职3个月未签劳动合同,法院判公司不用支付二倍工资! |
2023-10-07 |
提交了辞职申请还能撤回吗? |
2023-10-07 |
女员工在食堂洗碗池洗衣服,公司解除合法吗? |
2023-09-26 |
出差期间在宾馆睡觉突发脑出血死亡是工伤吗? |
2023-09-25 |
上班途中与狗相撞身亡,能否认定工伤? |
2023-09-22 |