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社保缴满15年可以停缴?真的假的!

  骏伯人力资源小编发现朋友圈中流传着一种说法:每个月扣除那么高的社保费没必要,现在缴得多未必老了以后就能领得多,不如缴满15年之后就不缴了,拿缴社保的钱去理财收益更高。

  这是真的吗?

  社保缴满15年就不缴了?

  不存在的。

  所谓种瓜得瓜种豆得豆,社保的原则是多缴多得,长缴多得。因此,15年是能够退休的最低标准,低于这个数退不了休的!

  小编今天就来说说社保缴纳的问题。

  【养老保险要交多少年?】

  注意!这里的社保指养老保险。

  1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

  2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

  根据当地政策,肯定还是继续缴纳更合适。

  养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

  因此在这里给出的结论是,最好不要停交。

  如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。

  【交满15年社保能领多少钱?】

社保代缴15年能拿多少钱?

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=个人账户养老金+基础养老金

  其中:基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

  过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

  如果一直缴纳社保,养老金怎么算?

  举个例子:

  假设李先生2007年年均工资5万元,个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。

  李先生60岁退休,那月领:60000÷139=462元。即李先生2022年退休,可月领养老金:2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。

  一般情况下,女职工50岁退休,个人账户的计发月数是195个月,男职工55岁退休,个人账户的计发月数是139个月。也就是说,个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越大,退休金也就越低。

  【社保交满15年后停交还能享受医保吗?】

  医疗保险至少需要交纳25/30年(医疗保险男性需要缴满25-30年、女性需要缴满20-25年),达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。

  在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。

  有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。

  所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳。

  我们假设您二十五年后退休,那是您的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。

  所以建议最好不要停交。

  【社保停交了怎么办?】

  1.我还想继续交:咨询各地社保中心,查询补交流程,补交/续费;

  2.我不想交了:有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程,部分投资者看到自己的投资业绩后,认为与其把钱放在“五险一金”上,不如自己投资理财,然后自行养老。

  但在这里要提醒大家,一定要认准更安全,更专业的投资平台,才能安心致富哦。

  【提前退休怎么领养老金?】

  现实生活中,不是每个人都能顺顺利利地干到国家法定退休年龄,总有一部分人会因为各种各样的原因提前退休。比如45岁的张先生想提前退休,他的养老保险已经缴够了15年,但是年龄却没有达到领养老金的年龄,他该怎么办?

  《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足:1、累计缴费满15年;2、达到法定退休年龄。所以张先生必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金。

  此外,大家要明确一个观点:辞职不干≠不缴纳社会保险。

  一般意义上来讲,辞职不干是指不再有用人单位,从而也就不再有用人单位为员工缴纳社会保险。在这样的情况下,可以寻找骏伯人力资源有限公司进行社保代理。

  

  相关阅读:每月掏钱交社保,你真的了解社保吗?

作者:中国劳动关系网 来源:《中国劳动关系网》 时间: 2017-09-13 09:30

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