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富士康加薪褒贬不一

  富士康上周六宣布,将大幅调涨大陆工厂工人薪资,减少加班时间,此举意味着工人与国际市场的压力以及西方消费者对苹果代工厂工作条件的关切,正促使“富士康模式”发生根本性改变,这或许会加速中国经济的转变。
   前几天cnn报道"公平劳工协会"FLA(the fair labor association)指控富士康是“血汗工厂”,并且呼吁全球消费者抵制苹果产品,而苹果公司也答应参与调查富士康。今天,“南方都市报”头版报道“富士康工人加薪16%—25%,并承诺减少加班”。美国政府告诉富士康:要涨工资,减少加班。于是他们执行了。于是他们成了我们的政府。这个消息富士康员工“喜忧参半”。因为加班少了,收入下降,老员工的底薪高于新员工,新员工的收入更为堪忧。
   真是众口难调啊,有人愿意加班,有人不愿意,做企业不易啊。有一家帮帮富士康加工的工厂说他们已经一个月没休息了。加班多又嫌苦,不加班工资低又_埋怨,深有体会。

作者:中国劳动关系网 来源:《中国劳动关系网》 时间: 2012-2-29 13:01

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