美国公平劳工协会审计富士康结果：大陆员工马上涨薪16-25%。富士康发表的声明称：我们富士康所有中国工厂向初级工人提供的基本工资，已经远远高出当地政府所制定的最低薪金水平。——段郎点评：咱们员工的工资福利等待遇能否得到提高，关键时刻还要看山姆大叔是否审计呢。
富士康再次涨薪，专家称应建立工资上涨正常机制。制造业巨头富士康与劳动者分享利润，公司员工本月开始集体加薪。经济之声聚焦：人口红利日渐消失，上调工资是否已经成为必然趋势？一边是成本上升，一边是利润稀薄，中国制造业如何突破经营困局？如果没有之前的“N连跳”，没有各种负面新闻的困扰，也许富士康没有如今的豪气…这是否有点神奇的味道呢？“血汗工厂”的嫌疑已经被洗刷干净了吗？希望更多的工友能够从富士康的涨薪中多分得一杯羹！
富士康给员工大幅涨薪了！不过是通过国外企业的努力才有此结果，让人总觉得有些不是滋味，说不定我们的职能部门正在被人指指戳戳呢？别混为一谈！富士康加薪，那受益的农民工或工厂工人，必须的；但是味千提价，就扯淡了：（1）调配出来的汤料（2）城市的打工阶级工资并没有涨（3）涨薪的富士康工人绝对不吃味千
富士康加薪主动还是被动：富士康再一次涨薪，成为近期舆论关注的热点。据中国上市公司舆情中心的监测，富士康此次涨薪之举，却并未获得广泛的认可！
| 作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2012-2-23 13:01 |
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