是企业不愿交社保 还是社保缴费制度欠妥

　　
　　 是企业不愿交社保还是社保缴费制度欠妥
　　 为员工买社保是每一家企业应尽的社会责任，但一点是法律上明确规定的，企业必须做的事情。但实际执行起来效果却一般。粤社保率还不到50%，主要是由中小企业的参保率低造成。话说回来，这到底是企业的错还是社保制度的错呢？
　　 广东省是劳动力需求大省，劳动密集型的企业占了很大一部分。因为经营成本相对较低，其中体现在人工低，这样，许多中小企业才得以生存。而强制要求为员工买社保，无形中增加其经营成本，同时也增加增加了低收入员工的生活负担，这叫低收入人群情何以堪。
　　 实际情况是这样的，许多企业给员工两个选择，一是降低工资为其办社保；二是提高工资但不为其买社保；许多收入低的员工选择了后者。这不能责怪企业，因为实际情况是现在的社保缴费标准对于低收入人群来说和中小企业来说实在太高了。
　　 粤委会也承认现在是无分企业大小、性质，都按市统一的标准来缴纳社保费。现在在考虑向多样化的发展。如按月、季、年申报缴费方式，给中小企业一定的资金周转时间。允许为职工补交社保，提高职工的参保积极性　　 　　
　　 另外，中小企业的人事部一般比较小，不能承担大量事务性的工作，这时也可以找劳动保障事务代理公司代为处理这些事务性的工作内容，中小企业把力量集中主要的业务上面。