各住房公积金缴存单位：
按照国务院《住房公积金管理条例》和《吉林市住房公积金管理条例》的有关规定，我市即将开展2025年度职工住房公积金缴存基数调整工作。现将有关事项通知如下，请遵照执行。
一、调整对象
吉林市行政区域内缴存住房公积金的职工。
二、调整时间
自2025年7月1日开始，至2025年8月31日结束。
三、缴存基数确定
自2025年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2023年月平均工资调整为2024年月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）列入工资总额统计的项目计算。
根据吉林市《关于公布2024年吉林市城镇非私营单位就业人员平均工资的通知》（吉市统办发〔2025〕29号）公布的2024年全市职工年平均工资85089元，确定我市2025年度职工住房公积金缴存基数上限为21272.25元（2024年全市职工月平均工资的3倍）；下限为2024年吉林市月最低工资标准，根据吉林省《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2024〕66号），即1920元。
四、月缴存额计算
职工住房公积金月缴存额＝职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例（四舍五入到元）+职工本人住房公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例（四舍五入到元）。
五、相关要求
（一）各单位应按时、足额为所有在职职工缴存住房公积金。欠缴住房公积金单位应及时补缴住房公积金后，办理年度住房公积金基数调整业务。对未按规定全员、足额缴存住房公积金的单位，市住房公积金管理中心将依据相关法律法规予以查处，切实维护职工合法权益。
（二）各单位应严格按照相关规定确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的真实性负责。单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数和缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督。
（三）各单位应对职工个人姓名、身份证号、手机号码等信息进行核实，如有错误请及时修改。
（四）本通知下发前已完成2025年度职工住房公积金缴存基数调整的单位，缴存基数与本通知要求不符的，应重新进行基数调整。
（五）2025年度基数调整采取网上操作为主的方式（已开通网厅业务单位），具体可登录“吉林市住房公积金管理中心”网站直接办理，如遇问题可联系所属住房公积金管理中心分支机构，确有必要的可到各分中心窗口办理。
特此通知。
吉林市住房公积金管理委员会
2025年8月6日
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| 作者:中国劳动关系网 |
来源:《中国劳动关系网》 |
时间: 2025-08-20 14:57 |
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