• ·骏伯人力集团捐资帮扶梅州贫困地区仪式隆重举行
• ·省人社厅领导莅临骏伯人力集团考察指导
• ·热烈庆祝骏伯人力集团荣获“中国百强劳务派遣机构”
• ·广州人力资源服务行业发展现状调研会在区人社局举行
• ·热烈庆祝骏伯人力集团羽毛球俱乐部正式成立
• ·骏伯学院第三期专业技能培训报道

• ·三种养老保险制度有望“衔接互认”
• ·2013年部分节假日放假安排表
• ·非深圳户口职工纳入失业保险补缴对象
• ·劳务派遣公司为农民工撑起保护伞
• ·企业人力资源外包的现状分析
• ·2013年失业保险将扩大到非深圳户口
• ·业务外包完善行业产业链
• ·人社部：将适时提出弹性延迟领养老金年龄建议
• ·住房公积金条例修改调研 使用范围或进一步扩大

　　
　　养老保险新缴费方式：
　　
　　1.基本养老+地方补充养老（适用于深圳户籍）
　　
　 （1）缴费比例 合计：22% 单位：14% 个人：8%
　　
　 （2）缴费基数 以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准
　　
　　2.基本养老（适用于非深圳户籍）
　　
　 （1）缴费比例 合计：21% 单位：13% 个人：8%
　　
　 （2）缴费基数 与原办法相同
　　
　　新办法实施时间：2013年1月1日