2月18日，从市人力资源和社会保障局了解到，根据省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》精神，经市政府同意，对我市各县（区）企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。调整后，我市企业职工最低工资标准从目前每月950元上调为1130元，非全日制职工小时最低工资标准从目前每小时9.3元上调为11.1元。该最低工资标准将于5月1日起执行。
“最低工资标准上调后，我们的实际收入将增加。”我市某工厂普工张飞林告诉记者，目前他每月算上加班费、奖金差不多能拿到2000元，如果最低工资上调，他们的加班费等也会随之增加，到时实际到手的工资会增加。
“不仅是工资上涨，我们员工的社保、养老保险等也将水涨船高。”我市一家公司人事部专员黄莉表示，最低工资标准上调不仅拿到手的钱多了，而且社会保障水平也会相应提高。
“最低工资标准上调对我们企业来说或多或少会有一定影响，不过只有提高工资水平企业才能招到更多员工，也才能留住员工。”惠州雷士光电科技有限公司总经理饶小莲坦言，随着人们生活水平不断提高，以及周边城市工资相继上涨，惠州也理应上调最低工资标准，这不仅对员工来说是好事，也能规范行业竞争。
