劳动关系的和谐即是社会的和谐

　　 劳动关系是劳资双方在劳动过程中构成的一种社会关系，是最基本的社会经济关系，劳动关系和谐是社会和谐稳定的基础。劳动关系领域目前所要关心的一个重点问题便是雇佣方式的多元化给企业运行带来的影响。本站首先介绍了雇佣劳动与雇佣方式的相关概念；接着介绍经济便于化背景下，雇佣方式多元化与灵活化的趋势不可避免，而劳务派遣的产生与发展正是其结果之一；最后，结合我国的实际情况，分析了我国企业采用多元化雇佣方式的原因，其中着重探讨我国企业采用多元化雇佣方式的原因与特征。
　　 了解完非标准化趋势下的劳务派遣后，我们一起来思考一面几个问题：
　　 1.雇佣劳动具有哪些特点?
　　 2.雇佣方式在新时期具有哪特点。
　　 3.论述雇佣方式多元化产生的社会经济背景。