眼睛有点问题，公司能用这个作为不录取理由吗

问题：

　　我一个朋友小时候不慎右眼受伤致失明，但左眼完全正常。他应聘的是软件开发工程师岗位，单眼失明不影响正常工作的。现在所有的面试已经通过了，用人单位通知去体检，请问如果查出来，用人单位有理由拒绝录用他吗？

专家解答：

　　这个肯定不行，身体状况能胜任应聘的工作单位不得拒绝。