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问题:
工厂在2008年7月调整员工薪资,直到今年五月才调整社保投保金额。请问:工厂是否需要补足08年7月至今社保的差额?有关社保工资的认定,是以基本工资来计算,还是基本工资加上每月津贴和加班费呢? 专家解答: