企业没有签定劳动合计现怀孕怎么争取个人利益

问题：

我于2007入职公司但未与公司签定劳动合同，公司一直未给予交纳劳动保险，自2008年1月份公司给予130元补贴并要求我们本人签承诺书自愿在当地购买社保，请问一下些承诺书是否生效，现刚生育是否可要求公司报销生育费用及国家规定产假工资。
　　

专家解答：

你好，无效。缴纳社保是单位的法定义务，可要求单位支付产假工资及承担生育医疗费。