职业：私营企业职工

　　我是一名50岁出头之人，曾经下岗多年，目前在一家私营企业就职，月薪1000元。因为老板长期不愿意给我们买社保，无奈之下只能以“灵活就业”身份参与社保。现在国家、省市政府都出台了很多社保的利民政策，像我这样的“灵活就业”人员能够参加哪些社保呢？

　　另：我没有房屋，借住在他人篱下，但当我向街道申请租住廉租房时，却被以“我家人均住房有6平方米”为由拒绝，要我申请购买经济适用房。请问，这样处置合理吗？ 

　　答复：如果你要按照灵活就业人来买养老保险和医疗保险的话，实在是不堪重负，建议你要求单位给自己买社保。如果单位拒绝，可向广州市社会保险基金管理中心投诉。

　　至于廉租房，你要先核对自己的条件，再决定申请方向。

　　文/记者蒋悦飞、谭德波

　　记者了解到，按照相关规定，所在工作单位应为该读者购买社保，否则属违法。点题读者目前在一家私营企业就职，那么，企业就应该为该读者购买职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险5个险种。按灵活就业人员来参保，与按职工身份参保，待遇上会有不小的差别。

　　养老：职工身份参保负担小

　　职工：月缴117.76元

　　灵活就业：月缴490.8元

　　如果该读者要求企业为自己买养老保险——广州市养老保险的缴费下限为1472元，即全省2007年度在岗职工月平均工资（简称“省基”）的60％。对于私营企业来说，缴费的费率可分别按12%和8%执行。点题读者应按照1472元缴费，单位每月缴176.64元，个人缴117.76元。

　　如果读者以“灵活就业”身份参与养老保险——从去年开始，广州市灵活就业人员养老保险的缴费基数、计发办法已经以省基作为标准，缴费比例仍为20%。省基为2454元，所以，该读者如要按灵活就业人员参保的话，就要到户籍所在地的区社会保险基金管理中心买养老保险，月缴费490.8元。

　　医保：住院保险可保大病

　　职工：月缴40.188元

　　灵活就业：月缴141.7元

　　如果该读者要求企业为自己买职工医保——低于上年度本市单位职工月平均工资60％的，以上年度本市单位职工月平均工资的60％为缴费基数，按照2007年的广州市社平工资来计算是2009.4元，所以该读者以此为缴费基数。个人按其缴费基数的2％缴纳基本医疗保险费，用人单位应按其缴费基数的8％缴纳基本医保费，个人月缴40.188元，单位月缴160.752元。

　　如果读者以“灵活就业”身份参与医保（俗称“住院保险”）——缴费分为两部分，一是住院保险费，前者按上年度本市职工月平均工资的4%缴纳，按照2007年广州市3349元/月的社平工资计划，即134元/月；二是重大疾病补助金，缴费标准为上年度本市职工月平均工资的0.26％，为每人每月8.7元；两者合计为141.7元。目前来说，住院医保是以保大病为主，门诊还是要自己掏钱。

　　申请廉租房

　　人均居住面积非唯一标准

　　关于这位读者提出的廉租房的申请问题，记者获悉，目前广州市廉租住房的家庭年人均可支配收入、住房困难、家庭资产标准为：收入标准为家庭年人均可支配收入7680元；住房困难标准为人均居住面积10平方米（折合建筑面积约15平方米）以下；家庭资产净值限额为“3人以内家庭人均7万元以下”、“4人以上家庭资产净额不超过26万元”。

　　申请者须全部达标，才能申请廉租房。该读者表述的街道因“我家人均住房有6平方米”予以拒绝申请廉租房，应该说并不成立。但因为不知道该读者家庭年人均可支配收入、家庭有多少人、资产等信息，所以无法判断其是否符合资格——也可能在其他方面超标，比如收入等，所以街道认为他不符合廉租房申请标准，建议他申请经济适用房。

　　广州市的经济适用房的申请标准为：家庭收入标准为家庭年人均可支配收入低于18287元；住房困难标准为人均居住面积低于10平方米（折合建筑面积约15平方米）；家庭资产净值限额为“3人以内家庭人均11万元以下”、“4人以上家庭资产净额不超过44万元”。建议读者仔细核对自己的收入、住房和资产状况，从而选择适合自己的政策。