今后新疆将建立统一规范的人力资源市场体系，贯通人才和劳动力两个市场，在中国新疆人才网站设置新疆人才交流协会网页，贯通会员之间的信息，使会员单位参与全国高校毕业生就业服务周活动，提高高校毕业生的就业率，缓解政府就业压力，这是记者从新疆人才交流协会了解到的。

据了解，今年上半年，17．9万多求职者进入自治区人才服务中心求职，约有3．7万多人在市场达成流动或就业协议。其中，中国新疆人才市场北疆分市场（伊宁）举办的5场招聘会，1万多人参会，有2292人达成流动意向。南疆分市场（库尔勒）举办的春季人才交流大会，进场求职人员7000多人，达成流动意向2100多人。石油石化专业市场上半年实现就业715人。乌鲁木齐市人才服务中心上半年举办招聘会22场，参会求职人员达2．1万多人。昌吉回族自治州举办的2008年首场人才交流会上，进场的求职者达7000多人，1200多人达成流动意向。

此外，目前全区人才派遣服务委托单位200多家，派遣员工共3万多人。新疆博达人才开发有限公司与53家用工单位签订了派遣服务协议，派遣员工共1．2万多人。全区各级政府所属人才服务机构管理的流动人员人事档案已有17万多份。

自治区人才服务中心主任郑新生说，我区人才服务业的发展，逐步适应了市场经济对人才服务的需求，通过开展多层次、多类型、多渠道、多形式的交流与合作，形成上下左右联动的人才服务格局，提高了社会化人才服务能力，促进了人才资源在城乡、区域、产业、行业和不同所有制之间的合理分布，缓解了政府就业压力。