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员工管理,劳动合同,用工手续,工资,福利,录用,辞退,就业。

版主:zphr108  
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 社保资讯案例:养老保险关系转移有:年龄、时间、次数限制?    ljhr2012
2023-11-8
0 / 2612 2023-11-8 14:05:34
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 社保资讯案例:以股权变动为由解除劳动合同违法    ljhr2012
2023-11-8
0 / 2652 2023-11-8 14:05:17
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动纠纷案例:女职工自愿,可以缩短哺乳期吗?    ljhr2012
2023-11-6
0 / 2731 2023-11-6 9:09:44
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动纠纷案例:合同不是员工本人的字迹签字,合同有效吗?    ljhr2012
2023-11-6
0 / 2654 2023-11-6 9:09:22
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动纠纷案例:迟到30分钟等于旷工半天,累计旷工是三天能否解除?    ljhr2012
2023-11-6
0 / 2647 2023-11-6 8:50:24
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动纠纷案例:上班还要分摊电费?员工把公司告了!    ljhr2012
2023-11-6
0 / 2695 2023-11-6 8:50:02
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 社保工伤案例:上班途中闯红灯发生车祸,算工伤吗?    ljhr2012
2023-11-6
0 / 2700 2023-11-6 8:49:34
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 社保工伤案例:上班途中与动物相撞身亡,能否认定为工伤?    ljhr2012
2023-11-6
0 / 2753 2023-11-6 8:49:06
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 错误用工案例:续签劳动合同时再次约定试用期    ljhr2012
2023-10-30
0 / 2703 2023-10-30 14:03:02
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 错误用工案例:试用期内随便辞退劳动者    ljhr2012
2023-10-30
0 / 2815 2023-10-30 14:02:37
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 错误用工案例:将试用期视为廉价期    ljhr2012
2023-10-30
0 / 2830 2023-10-30 14:02:17
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 错误用工案例:随意延长试用期    ljhr2012
2023-10-30
0 / 2781 2023-10-30 14:01:51
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 错误用工案例:试用期内辞职要求员工赔尝培训费用    ljhr2012
2023-10-30
0 / 2834 2023-10-30 14:01:26
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 错误用工案例:试用期内不为劳动者上社保    ljhr2012
2023-10-30
0 / 2813 2023-10-30 14:01:01
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动案例分析:员工达到退休年龄未享受养老保险待遇,可以终止劳动合同吗?    ljhr2012
2023-10-26
0 / 2940 2023-10-26 10:45:11
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动案例分析:试用期从劳动合同期限中剥离出来    ljhr2012
2023-10-26
0 / 3011 2023-10-26 10:44:55
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动案例分析:年终奖发放前解除劳动关系,企业是否还应向员工支府年终奖?    ljhr2012
2023-10-26
0 / 2996 2023-10-26 10:44:36
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动案例分析:社保缴费年限不足,员工能否解除合同要求经济补偿?    ljhr2012
2023-10-26
0 / 2941 2023-10-26 10:44:17
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在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动案例分析:试用期不签订劳动合同    ljhr2012
2023-10-26
0 / 2973 2023-10-26 10:43:55
by:ljhr2012
在新窗口打开帖子 无回复帖子 劳动案例分析:公司挽留辞职员工多呆一个月,结果赔了8万!    ljhr2012
2023-10-26
0 / 2981 2023-10-26 10:43:37
by:ljhr2012
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