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单位不上保险,不签合同,工作两年,怎样处理最好
admin
2011-5-20
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2011-5-20 17:17:16
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admin
这种情况下我能自己报工伤吗
admin
2011-5-18
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2011-5-18 15:54:54
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试岗期工资很低合法吗
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:38:53
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试用期什么时候才算过
admin
2011-5-18
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2011-5-18 17:22:14
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[求助]实习生实习期间权利的维护
admin
2011-4-1
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2011-4-1 16:31:53
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养老保险中断缴费,不补交的话影响大吗
admin
2011-5-18
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2011-5-18 15:58:45
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辞工后的工资扣除纠纷
admin
2011-5-18
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2011-5-18 17:19:43
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工龄应该怎么计算的
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:34:17
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能解除刚刚签的劳动合同吗
admin
2011-5-18
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2011-5-18 17:26:38
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厂里自己安排端午节放假时间合法吗
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:28:56
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计算赔偿金时,工作年限从何时算起
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:27:48
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未毕业的大学生实习期间能随时离职吗
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:32:54
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admin
工作五年临时工辞工有补偿吗
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:35:26
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admin
工作7年没签合同没买社保能要求赔偿吗
admin
2011-5-18
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2011-5-18 17:05:33
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admin
如果被新单位解聘后我在原单位的工作年限能得到经济补偿吗
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:31:54
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admin
企业选择社保代理的价值及优势
bjbmy813
2015-1-8
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2015-1-8 17:20:49
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bjbmy813
更可靠的社保守护你我幸福
bjlb602
2017-9-21
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2017-9-21 15:41:00
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bjlb602
北京生育险常见问题最全解答
bjbmy813
2015-2-10
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2015-5-9 11:46:43
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eilf4987
锻造劳动关系和谐的机制之钥
bjlb602
2017-10-9
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2017-10-9 11:35:40
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bjlb602
单位单方续订劳动合同 员工可拒绝履行
bjlb602
2017-10-9
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2017-10-9 11:33:35
by:
bjlb602
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