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试岗期工资很低合法吗
admin
2011-6-8
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/ 14367
2011-6-8 15:38:53
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admin
能否要求支付补偿金差额
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:36:42
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工作五年临时工辞工有补偿吗
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:35:26
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工龄应该怎么计算的
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:34:17
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admin
未毕业的大学生实习期间能随时离职吗
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:32:54
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如果被新单位解聘后我在原单位的工作年限能得到经济补偿吗
admin
2011-6-8
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/ 13764
2011-6-8 15:31:54
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厂里自己安排端午节放假时间合法吗
admin
2011-6-8
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/ 14112
2011-6-8 15:28:56
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admin
计算赔偿金时,工作年限从何时算起
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:27:48
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如何才能拿完整的工资离开公司
admin
2011-6-8
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2011-6-8 15:26:45
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admin
做暑期工劳务工作,是和劳务派遣公司合作的,是否可以让劳务公司代扣管理费?
admin
2011-5-23
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2011-5-23 17:50:57
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admin
劳务派遣用工薪酬的财务处理适用哪些法规
admin
2011-5-23
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2011-5-23 16:31:50
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工作满十年单位不签无固定劳动合同有补偿吗
admin
2011-5-20
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/ 15759
2011-5-20 17:59:45
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admin
辞职不给离职证明
admin
2011-5-20
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/ 15250
2011-5-20 17:56:56
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admin
试用期被辞退能拿薪资吗
admin
2011-5-20
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/ 15122
2011-5-20 17:53:38
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admin
没有规定试用期工资
admin
2011-5-20
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2011-5-20 17:50:54
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关于到公司后签合同的时间
admin
2011-5-20
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2011-5-20 17:47:26
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公司拖欠加班费,能讨还多少补偿金
admin
2011-5-20
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2011-5-20 17:43:15
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找工作被骗100块钱
admin
2011-5-20
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2011-5-20 17:32:20
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能让公司给我补交我在职那段时间的社保吗
admin
2011-5-20
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/ 14543
2011-5-20 17:20:25
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admin
单位不上保险,不签合同,工作两年,怎样处理最好
admin
2011-5-20
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2011-5-20 17:17:16
by:
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