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人力资源领域内的沟通和交流；问题解答。

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厂里自己安排端午节放假时间合法吗	admin 2011-6-8	1 / 26412	2011-6-8 15:28:56 by：admin

计算赔偿金时，工作年限从何时算起	admin 2011-6-8	1 / 25915	2011-6-8 15:27:48 by：admin

如何才能拿完整的工资离开公司	admin 2011-6-8	1 / 27252	2011-6-8 15:26:45 by：admin

做暑期工劳务工作，是和劳务派遣公司合作的，是否可以让劳务公司代扣管理费？	admin 2011-5-23	1 / 28526	2011-5-23 17:50:57 by：admin

劳务派遣用工薪酬的财务处理适用哪些法规	admin 2011-5-23	1 / 28054	2011-5-23 16:31:50 by：admin

工作满十年单位不签无固定劳动合同有补偿吗	admin 2011-5-20	1 / 27962	2011-5-20 17:59:45 by：admin

辞职不给离职证明	admin 2011-5-20	1 / 27666	2011-5-20 17:56:56 by：admin

试用期被辞退能拿薪资吗	admin 2011-5-20	1 / 27741	2011-5-20 17:53:38 by：admin

没有规定试用期工资	admin 2011-5-20	1 / 27476	2011-5-20 17:50:54 by：admin

关于到公司后签合同的时间	admin 2011-5-20	1 / 26814	2011-5-20 17:47:26 by：admin

公司拖欠加班费，能讨还多少补偿金	admin 2011-5-20	1 / 27017	2011-5-20 17:43:15 by：admin

找工作被骗100块钱	admin 2011-5-20	1 / 27502	2011-5-20 17:32:20 by：admin

能让公司给我补交我在职那段时间的社保吗	admin 2011-5-20	1 / 26329	2011-5-20 17:20:25 by：admin

单位不上保险，不签合同，工作两年，怎样处理最好	admin 2011-5-20	1 / 26369	2011-5-20 17:17:16 by：admin

单位要求我下岗是否属于无理解雇	admin 2011-5-20	1 / 27031	2011-5-20 16:50:52 by：admin

劳动合同续签有类似标准表没？	admin 2011-5-20	1 / 27526	2011-5-20 16:32:23 by：admin

辞职后工作延迟一个月发放工资	admin 2011-5-20	1 / 26341	2011-5-20 16:04:36 by：admin

公司规定辞职要提前两个月合理吗	admin 2011-5-20	1 / 26188	2011-5-20 15:58:29 by：admin

能解除刚刚签的劳动合同吗	admin 2011-5-18	1 / 25670	2011-5-18 17:26:38 by：admin

试用期什么时候才算过	admin 2011-5-18	1 / 25836	2011-5-18 17:22:14 by：admin

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