Rss & SiteMap

骏伯劳动关系网论坛 http://www.hr668.com

骏伯劳动关系网论坛是使用量最多、覆盖面最广的中文论坛,也是国内知名的劳务讨论站点,希望我们辛苦的努力可以为您带来很多方便。
共1 条记录, 每页显示 10 条, 页签: [1]
[浏览完整版]

标题:四川:推进人社事业发展增强群众获得感

1楼
bjlb602 发表于:2017-9-6 9:57:59

党的十八大以来的五年, 面对改革任务不断增加的挑战, 四川省人社部门围绕中心、 服务大局, 用改革回应关切, 用实干诠释初心, 切实增强群众的获得感。

  民有所盼, 政有所行。 一些重点工作被纵深推进。 四川省全面实施更加积极的就业政策, 制定落实高校毕业生就业创业新政, 掀起农民工返乡创业热潮, 统筹做好化解过剩产能安置职工、 农村转移输出劳动力及民族地区群众、 地震灾区群众、 城镇困难人员等群体就业工作, 稳住了全省就业基本盘。 四川省把脱贫攻坚作为人社系统首要政治任务, 扎实推进精准扶贫精准脱贫, 人社系统脱贫攻坚工作成效明显。 就业扶贫九条政策措施、 “1库5名单” 动态管理办法、26所技工院校面向 “四大片区” 开展跨市(州)就业培训 “扶贫专班”等举措赢得群众广泛认可。

  民有所求, 政有所施。 一些改革难题被逐一突破。 四川省创新省级统筹模式, 建立省直接对市、 县的扁平化管理机制, 扎实推进机关事业单位养老保险制度改革; 创新“一平台、两中心”建设模式,建成运行医疗保险异地就医结算省级平台,已有86家医院接入国家异地就医结算系统, 实现全省统筹区接入全覆盖; 突破户籍和身份限制, 将企业职工基本养老保险覆盖范围扩大到城乡各类灵活就业人员, 打通了城乡居民养老保险与企业职工养老保险制度转移衔接通道。

  民有所呼, 政有所应。 一些沉痼顽疾被因症施策。 四川省制定出台 《扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权十条政策》,从公开招聘、 人员流动、 岗位管理等方面深化改革, 充分激发人才创新创造活力; 制定出台 《关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》,着力破解技能人才队伍建设活力不足、 成长空间受限、地位待遇偏低等难题。

  民有所需, 政有所为。 一些基础工作得以夯实改进。 四川省将建设群众满意的人社公共服务体系确定为人社系统 “一号工程”,将 “互联网+人社” 信息化建设作为系统“头等大事”, 加快 “服务平台标准化、 服务基础信息化、 服务机制协同化、 服务行为专业化” 建设, 促进人社系统公共服务能力持续提升。率先编制完成省市县三级公共服务事项目录和办事指南, 实行窗口单位 “综合柜员制” 和 “一站式” 服务, 推进 “四川人社事、 最多跑一次”。

  五年来, 四川省就业局势保持总体稳定, 就业规模持续扩大, 就业质量稳步提高。 全省累计实现城镇新增就业534万人、 城镇失业人员再就业149.4万人、 就业困难人员就业48.6万人, 城镇登记失业率控制在4.5%以内。

  五年来, 四川省加快完善覆盖城乡居民的社保体系, 社保覆盖面不断扩大, 保障水平稳步提高。 截至今年6月末,全省参加基本养老、医疗、 失业、 工伤、 生育保险的人数分别达到5260.6万人、7376.6万人、725.2万人、830.8万人、 735.2万人。

  五年来, 四川省深入实施人才优先发展战略, 不断深化人事制度改革, 切实向用人主体放权, 为人才松绑。截至2016年末,全省专业技术人才总量达到304万人, 其中高层次人才39万人;全省技能人才总量达到680万人。

  稳步推进工资收入分配制度改革、 着力构建和谐劳动关系……五年来, 四川人社系统各项工作取得显著成绩, 人社事业改革发展迈上新台阶。

共1 条记录, 每页显示 10 条, 页签: [1]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .01563 s, 2 queries.