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标题:档案挂靠 骏伯帮助你

1楼
laqhr2011 发表于:2011-1-20 22:21:00
 

一个人的档案作为个人经历、政治面貌、品德作风等的文件材料从一定程度上讲,可以见证一个人成长的历程。招考有的需要政审看档案,计算工龄等。大部分毕业生在工作后面临转正定级、职称申报。

 

1、档案挂靠服务对象:

非国有企业单位(外资、三资、合资、民营、私营)及在以上几类单位工作的职员或者自由职业者(保险代理人、直销人员)等。


2、档案挂靠的好处:

对于非国有企业单位(外资、三资、合资、民营、私营),由于没有人事权,不能负责员工的档案管理工作. 这对员工的办理专业技术资格的认定和考评申报,办理港澳通行证,因私出国政审带来极大的不便.对于单位而言,使单位领导从具体琐碎的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和应对市场竞争中去;同时,单位缩减了原有的人事管理机构、管理人员,还可以节省成本。另一方面,人事代理制度解决了原有的人事管理体制造成的人员“能上不能下,能进不能出,干好干坏一个样”的弊端,形成新的用人机制。

3档案挂靠的服务项目:

(1)、提供国家人事政策、法规的咨询服务;

(2)、人事行政关系及档案挂靠服务;

(3)、代办社会保险、接转各种保险关系;

(4)、办理专业技术资格的认定和考评申报;

(5)、代办证件:会计证、边防证、因私出国政审等;

(6)、出具各种以档案为依据的证明材料。                                                                                                                                                               

4、档案挂靠及人事代理办理流程:

(1)、发商调函调档;

(2)、签定档案挂靠及人事代理协议书;

(3)、收费。

广州骏伯人力资源有限公司 联系人:秋小姐 咨询热线:13632321920 020-380237868202(周六.日请打手机.来电请注明找秋小姐) QQ924672344 公司地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806


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