中山市企事业单位职工社保外包的优势：
中山社保托管对企业的帮助是：
提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体的好处如下：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
骏伯人力资源集团（中山）有限公司
联系人：陈经理
直线电话微信同号：18902802393
微信在线咨询：fschj301
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