主题：签了合同.没买社保的可以根据劳动法申请仲裁吗？

我于2011年6月近厂，不知道情况还以为是正规的工厂，进厂后才知道以前是一个正规的大厂后来不知道什么原因倒闭了，现在里面有好几个厂我所进的是一个家具厂，好像没有营业执照，而且现在车间环境也很差，也不知道环保和消防有没有通过，厂里签了合同没有给员工参保，请问像这样的工厂，在劳动合同法施行后劳动者可以按合同法的规定享受以下： 1、可以享受经济补偿吗？ 2、可以享受赔偿金吗？ 3没有买社保可否要求工厂补缴，我知道这个在现实中很难得到社保局的支持，对此，员工可否要求工厂以赔偿的形式支付给员工？还是有其他的途径？ 4员工可否要求工厂按合同法的第47、82、83、85、87、93条等条款给员工进行补偿；员工可否按其相关条款进行解除劳动关系，并是否可以得到补偿？ 5由于是“黑厂”，加之本人对劳动法律的认知还不够全面，故希望您也能根据我所描述的情况做一些补充和有利于员工建议？ 请在百忙之中予以解答，我将不胜感激！