骏伯劳动关系网论坛社会保险社会保险 → [原创][公告][推荐]【2015年-覆盖全上海-哪家好,哪家强专业】代理上海公司五险一金,上海社保外包好处 上海小公司如何交社保 上海新三保企业怎交 上海办事处社保代理


  共有14417人关注过本帖树形打印

主题:[原创][公告][推荐]【2015年-覆盖全上海-哪家好,哪家强专业】代理上海公司五险一金,上海社保外包好处 上海小公司如何交社保 上海新三保企业怎交 上海办事处社保代理

帅哥哟,离线,有人找我吗?
wclhr2013
  1楼 个性首页 | QQ | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:论坛游侠 帖子:224 积分:2344 威望:0 精华:1 注册:2010-3-25 8:38:34
[原创][公告][推荐]【2015年-覆盖全上海-哪家好,哪家强专业】代理上海公司五险一金,上海社保外包好处 上海小公司如何交社保 上海新三保企业怎交 上海办事处社保代理  发帖心情 Post By:2015-2-6 13:23:03

【2015年-覆盖全上海-哪家好,哪家强专业】代理上海公司五险一金,上海社保外包好处 上海小公司如何交社保 上海新三保企业怎交 上海办事处社保代理
    2015年上海社保公积金代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所批准的劳动(人才)服务机构,按照国家有关人事政策法规要求,接受上海企业(集团、工厂、外企、私营单位、代表处、办事机构)事务项目范围内,为企业缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险和住房公积金的费用。

 

上海社保公积金代理对企业的帮助:

1、促进发展。帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、提高效率。提供接触新管理技术的机会,提高相应的速度与效率。

3、规范操作。有效遏制随意的薪资、员工管理,对管理工作的规范、公正起到促进作用。

4、降低成本。舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。

5、规避风险。避免大量投资人才所带来的不确定风险。

6、简化流程。节省时间,提高员工满意度。

 

工资服务说明

1、薪资福利计算及发放:根据客户业务需求,灵活设定薪资计算规则;根据员工基本工资的设定,结合请假,加班,调休,绩 效考核,其他福利等多种因素,准确的计算员工定期的薪资福利;标准快捷的发放途径,及时把薪资发放到员工;

2、个税计算、申报:根据国家政策为员工进行个税的计算,申报;

3、社保费用计算及扣缴:结合国家政策及本地社保政策,进行员工的社保计算,并在工资中按规定扣缴;

 

上海骏伯人力资源(集团)有限公司Jun Bo company介绍◇

总部广州、全广东省、北京、上海等城市已成立分公司,是中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台。十二年一直致力于劳动关系领域的研究及管理,专业为上海(全国各地)企业提供劳务派遣、劳动事务外包、薪酬福利外包服务。注册资金:500万;外包人员已超3万人次。

骏伯荣誉:(中国百强劳务派遣机构,中国著名品牌服务公司,连续三年重合同、守信用等);

业务区域:全广东省已注册分公司,覆盖全国200多个城市。

 

骏伯全粤通!骏伯人力集团直属分公司已覆盖全广东21地市!一地签约、全粤通行!欢迎上海市等全国各地公司的咨询,如能达成合作,将竭诚为您提供最优质服务。

(此条信息长期有效,数据若有变动另行通知,骏伯王超龙编辑)

关键词:2015年上海公司社保怎么办,代理上海五险一金,人力资源外包,社保薪酬管理

 

上海骏伯人力资源集团有限公司

联系人:王超龍(人事外包经理)

负责全国200个网点业务

TEL1341084791924H);在线TM747349767

座机:0755-83983606(转8006王经理)

地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A22楼(市社保局傍边)

<!--EndFragment-->

支持(0中立(0反对(0回到顶部