主题：广州劳务派遣公司，广州人才派遣公司，广州人才租赁公司

广州劳务派遣公司，广州人才派遣公司，广州人才租赁公司

1．人才租赁的方式：

1、完全租赁：由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务，包括人才招聘、选拔。

2、转移租赁：由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签定劳动合同，执行租赁合约。

3、减员租赁：企业对已经聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。

4、短期租赁：用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。

5、试用租赁：用人单位在试用期间将对新员工转至租赁公司，然后以租凭的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试早产生的误差风险，有效降低了事成本。

2．为贵公司提供的服务内容：

1. 提供国家人事政策、法规的咨询服务；

2. 与租赁人才签订劳动合同，代为协调及处理各种劳务纠纷；

3. 建立员工档案，统计、发放员工工资；

4. 代买社会保险，办理与保险相关的其他事务；

5. 协调公司与被租赁员工之间的关系，处理租赁其间出现的相关问题；

6. 定期对客户进行回访，了解租赁人员情况；

7. 合理调剂劳动力资源，提供就业机会。

广州骏伯人才服务有限公司具有人事局颁发的人才中介服务许可证。具有专业提供劳人事代理(人事外包)，其中包括：劳务派遣（人才租赁）、社会保险代理、个人生育保险办理、办理广州户口、档案挂靠等服务。

公司网址：http://www.hr668.com/ 中国劳动关系网

http://www.人力资源外包.cn (中国人力资源外包服务中心)

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