主题：公司拒不开具离职证明，员工怎么办？社保代缴，社保挂靠

　 　　 公司拒不开具离职证明，员工怎么办？社保代缴，社保挂靠 　　 　　公司解除劳动合同后 　　 　　拒不开具离职证明 　　 　　我该怎么办？ 　　 　　公司拒不出具或迟延出具离职证明致劳动者没有及时享受或不能享受失业保险待遇，公司当承担赔偿责任 　　 　　离职证明又称解除或终止劳动合同的证明，应当注明劳动者在本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等相关事项。 　　 　　离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证，用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。 　　 　　本案中，该公司拒不出具离职证明，员工刘某可以向当地人社部门申诉，要求责令该公司改正。若因该公司拒不出具或迟延出具离职证明导致刘某没有及时享受或不能享受失业保险待遇的，公司应当承担赔偿责任。 　　 　　如有疑问或需要欢迎咨询： 　　 　　公司名称：广州骏伯人力资源有限公司 　　 　　咨询热线：15817166732（骏伯) 　　 　　办公QQ：812686984 　　 　　公司地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803