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主题:发生工伤后员工如何处理?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
hyzhr301
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发生工伤后员工如何处理?  发帖心情 Post By:2021-7-13 16:12:53

(一)事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。   (二)单位主管需提出报告,详述事故发生经过。   (三)用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下:   1.工伤认定申请表;   2.工伤员工的身份证复印件;   3.工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;   4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;   5.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。   (四)申领工伤待遇   1.工伤认定书复印件1份;   2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;   3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方;   4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;   5.用人单位银行帐号资料;   6.工伤职工本人银行帐号资料;   7.领取相关待遇须提交的其他资料。

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