主题：中山社保托管，中山劳务派遣代办，中山社保代缴，中山办事处社保

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代办中山社保的优势： 
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。 
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局； 
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患； 
（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 
（五）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势； 
（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险； 
（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在北京人人社保网社保服务中心才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本……浪费； 
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷； 
我司可代办广东省内21地级市及全国各地社保公积金代缴，欢迎来电咨询！

我司（骏伯人力资源集团）社保代理优势

1、从业时间长。骏伯人力成立于2003年，积累丰富的专业的行业经验。

2、服务网点多。骏伯网点遍布全国200多个城市，一地签约，全国操作。

3、屡获殊荣。获得：中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务AAA信用等级企业、广东省人力资源管理协会副会长单位、广东省人才交流协会副会长等十多项荣誉。

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广州骏伯人力资源有限公司中山分公司 
联系人：陈先生   

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办公QQ：1786253177

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