骏伯劳动关系网论坛在线咨询在线咨询 → 什么是过失性辞退?


  共有16190人关注过本帖树形打印

主题:什么是过失性辞退?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
zjxw
  1楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:新手上路 帖子:59 积分:785 威望:0 精华:1 注册:2008-10-22 9:38:00
什么是过失性辞退?  发帖心情 Post By:2008-12-1 11:16:35

大家好,请问什么是过失性辞退?

支持(0中立(0反对(0回到顶部
帅哥哟,离线,有人找我吗?
net168
  2楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:新手上路 帖子:16 积分:301 威望:0 精华:0 注册:2008-11-27 8:51:59
  发帖心情 Post By:2008-12-1 11:17:28

过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4 被依法追究刑事责任的。 

支持(0中立(0反对(0回到顶部