主题：如何找一家优质的社保代理公司

介于越来越多的企业为了节约人力部门资金成本，人力成本而选择专业的社保代理公司进行人事外包，本文告知大家如何选择一家比较正规的社保代理公司 简言之分四步来做： 1、查询信息筛选；2、货比三家，查清资质；3、了解提供的服务以及收费；4、确定合作细节 1. 查询信息进行筛选，一般选择正规的搜索网站，如：百度、360等，根据自己企业的实际情况，比如想异地代办就搜自己公司所在地或者需要办理社保的地方的社保代理公司即可。如：北京公司要在广州给员工买社保，可以搜北京社保代理公司或广州社保代理公司 2. 货比三家，一般建议选择三家来对比，太多会乱，太少又比较盲目选择不会了解行情，选择三家比较大比较正规的公司来进行价格服务项目的对比，一定要去企业信用网或者红盾网查询资质，且不能贪图一两百块钱优惠而选择没有资质的公司，人力资源行业公司有劳务派遣资质的一定可以代理社保，而能代理社保的有可能没有劳务派遣资质，价格相近的情况下选择有劳务派遣资质的比较好 3. 了解服务及收费，了解选定公司的服务费用和服务，进行对比评价 4. 最后确定合作细节，比如要资质，要合作协议等等 骏伯人力集团为您提供较便捷高效的社保服务，服务网点遍布全国31省200多地市，可以为企业客户提供社保代理服务，异地社保服务，劳务派遣服务，北京、上海、广州、深圳、佛山、中山、东莞等地已经开通了个人社保代理服务，欢迎来电咨询或来实地办理。 每日一则劳动法： 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的 权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。