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主题:公司合并后的劳动合同问题
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2003-12-30 16:34:32
Post By:2011-7-12 18:30:33
1、由原公司给予经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
2、另要求本人一个月工资作为未提前一个月通知的代替通知金。
3、应在离职时结清。
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