合同期满单位不续签，能要求赔偿吗[骏伯劳动关系网论坛]--人才租赁|劳动事务外包|劳务派遣|社保服务|代办社保

单位因我准备要小孩而不打算与我再续签合同（这个原因是单位领导平时跟我讲的，正式谈的时候估计会避开找其他原因）。我合同到期时间是2011年7月31日，我的合同自2007年8月1日至今都是一年一签，2008年之后已经连续签了三次有固定期限劳动合同。我一直有社保，如果离职，那我怀孕期间的费用、生产的费用什么的不能报销，还有一些生育津贴补贴什么的也都拿不到，那这个损失应该由谁来承担。麻烦帮我整理一下单位不续签我能得到哪些赔偿内容，非常感谢

主题：合同期满单位不续签，能要求赔偿吗