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--  作者:wclhr2013
--  发布时间:2015-1-21 12:00:31
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2015年劳务派遣首选 深圳百强人才租赁集团 选择派遣的好处 深圳公司人事管理外包 骏伯集团深圳人事代理 深圳员工劳务派遣 2015年最好深圳人事代理公司 企业社保合同外包 派遣的好处 2015年,深圳(集团、工厂、连锁店、办事处、分公司、商场、科技园、软件园、华强北)等企业,当面对不断变化的劳动法律法规和税法,以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动,用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工,待合同期满终止合同后,将劳动关系转移给骏伯人力集团【劳务派遣公司】,由骏伯人力与员工签订劳动合同,用人单位再返租这些人员作为劳务工使用;用人单位只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费,与所租用的员工不发生人事隶属关系,这样可助用人单位有效实现员工岗位调整,或跨地区调动,从而有效规避员工劳动合同变更风险。 [词条释义] 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由(中国百强-骏伯人力)派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 (深圳最好劳务派遣公司-中国百强劳务派遣机构) 骏伯集团成立于2003年3月,全国网点200个,公司具有劳务派遣、人力资源外包、人事代理、社保公积金等核心产品。辐射全国。骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包(劳务派遣)服务。注册资金:500万。 【拥有劳务派遣许可证、人力资源外包许可证】 2015年的骏伯人力深得相关部门和客户的支持,至今已取得部分荣誉: ●中国百强劳务派遣机构; ●中国著名劳务派遣品牌机构; ●人力资源服务企业AAA信用等级; ●全国劳务派遣诚信示范单位;等 荣获“2012中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”荣誉称号。骏伯人力集团将视荣誉为责任,为行业的良性发展作好表率!为行业的规范经营作好榜样!为社会就业做出更大贡献! 2015年,劳务派遣(人力资源外包)合作流程: 第一步:了解当前现有人员基本情况,初步确定劳务人员的方向和构成。 第二步:拟写方案,根据客户要求和现有状况,制定相应劳务方案。 第三步:洽谈完善,双方研究、协商劳务方案内容,完善方案。 第四步:签订协议,明确双方权利、义务;分清法律责任;依法签定劳务方案。 第五步:实施服务,严格执行劳务协议之各项约定,按照协议实施劳务服务工作,满足客户需求,解决客户问题 关键词:2015年深圳劳务派遣,人力资源外包,劳务派遣服务哪家好,深圳人事管理外包 (此条信息长期有效,数据若有变动另行通知,骏伯王超龙编辑) 非常感谢贵司的支持与信任,如能达成合作,中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务! 骏伯人力集团深圳分公司(中国100强劳务派遣机构) 联系人:王超龍(人事外包经理)负责全国200个网点业务 TEL:13410847919(24H);在线TM:747349767 座机:0755-83983606(转8006王经理) 地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼(市社保局傍边) 公交:联合广场站、岗厦村站、福华新村站;地铁:福田岗厦D出口。