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--  作者:fschj301
--  发布时间:2016-4-26 18:03:19
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骏伯人力集团经过多年的发展,陆续建立了以上海、广州、北京、深圳为中心辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。 目前在珠三角地区比较多的企业都没有为员工购买社保,这种做法违反了国家的法律法规规定,没有做到规范用工,被相关部门检查出来后可能会被罚款同时也影响公司形象,降低公司员工的信心度;没有购买社保也会影响员工工作积极性,也间接促使员工频繁跳槽直接导致了企业用工的不稳定,降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人,还要对新人进行一系列的培训以及管理,最终反而增加了企业的工作量以及成本。 为员工购买社保,是企业社会责任感的体现,是对员工负责的体现,此举也能够增强员工对企业的归属感,全心全意投入工作,为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种,国家今后也必然会加强监督以及处罚力度,力求做到人人参保,使员工老有所养,老有所依,促进全社会生活水平的提高。 顺德人事外包外包供应商资质: 广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月,具有人力资源服务许可证,任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位。 广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司 联系人:陈先生 手机:18902802393 固话:0757-83357938 办公QQ:2207968458 办公微信:fschj301 地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422~2423室 (地铁广佛线:祖庙站A出口)