以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://www.hr668.com/bbs/index.asp) --  人才租赁  (http://www.hr668.com/bbs/list.asp?boardid=6) ----  试用期工伤了，能享受工伤保险待遇吗？  (http://www.hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=6&id=39293)

--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2022-5-27 8:59:27 --  试用期工伤了，能享受工伤保险待遇吗？ 试用期工伤了，能享受工伤保险待遇吗？ 您好，我最近找到了一份新工作，目前还在试用期内。 但是前天工作搬东西时候不小心摔了一跤，有点严重， 请问我可以享受工伤保险待遇的吗? 答——当然可以!用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系， 因此职工在试用期内发生工伤的补偿与转正后发生工伤的补偿并没有区别。 《工伤保险条例》第六十二条规定:“依照本条例规 定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的， 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 职工在试用期内发生工伤事故 1、如果用人单位已经按规定参加了工伤保险， 由工伤保险基金和用人单位按照规定依法支付相关待遇。 2、如果用人单位没有参加工伤保险，由该用人单位 按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。