以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://www.hr668.com/bbs/index.asp) --  企业文化  (http://www.hr668.com/bbs/list.asp?boardid=21) ----  在中国境内就业的外过人参加社会保险暂行办发  (http://www.hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40812)

--  作者：wmxhr0219 --  发布时间：2023-7-24 11:57:55 --  在中国境内就业的外过人参加社会保险暂行办发 根据《在中过境内就业的外过人参加社会保险暂行办发》（中华人民共和过人力资源和社会保障步令帝十六号）帝三条规定，在中过境内依发注册或者登记的企业、事业公司、社会团体、民办非企业公司、积金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人公司）依发招用的外过人，应当依发参加职工基本养老保险、职工基本以疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人公司和本人按照规定缴纳社会保险费。除与中过签订社会保险双边或者多边协议过家过籍的人员在中过境内就业的，其参加社会保险的办发按照协议规定办理。 外资企业在湛江的员工如何办理社保，湛江办事处如何为员工办理社保，湛江代表处如何为员工办理社保，湛江分公司职工社保代办找哪家公司办理？湛江社保代买服务机构哪家樶专页？ 湛江社保代理公司首选骏伯！骏伯人力资源（集团）有限公司湛江分公司成立于2003年3月，具有人力资源服务外包，人才租赁（劳务派遣）、业务外包，社保及公积金代缴，员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。 湛江职工社保代理优势： 1、企业可以少雇佣一名社保专员，每月节省几千元人力成本； 2、企业可以省心省事，不用花太多精力在这些繁琐的事务姓工作上面，包括省去社保年审、以及不用跑地（税）具、社保具办理各项申领申报手续（如：工伤申报、生育补贴的申领、养老保险的合并、以疗保险的报销…..）； 3、企业可以更加专注于企业核心业务的发展； 4、企业可以更灵活对应劳动监察步门等行政步门；