以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://www.hr668.com/bbs/index.asp) --  在线咨询  (http://www.hr668.com/bbs/list.asp?boardid=14) ----  做暑期工劳务工作，是和劳务派遣公司合作的，是否可以让劳务公司代扣管理费？  (http://www.hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=6856)

--  作者：admin --  发布时间：2011-5-23 17:40:39 --  做暑期工劳务工作，是和劳务派遣公司合作的，是否可以让劳务公司代扣管理费？ 我是在校大学生，学校马上就要放暑假了，很多同学想要在假期出去打工，所以我就想把他们组织起来，然后我再与劳务派遣公司联系，让劳务派遣公司负责安排学生工作，劳务派遣公司说暑期工是用工单位是没有返费的，所以我想得到中间费用，可以委托劳务派遣公司与学生签订一个代扣协议，以扣除管理费的名义，从学生工资里扣除一小部分钱！我就是想知道这个代扣协议合法吗？谢谢啦！！

--  作者：admin --  发布时间：2011-5-23 17:50:57 --   首先,要劳务公司授权给你代招暑期工、与用工单位签订协议、代收劳务费和代扣劳务管理四项权利。然后，在与用工单位协议中明确:劳务费由用工单位直接支付给劳务公司,也就是直接给你。最后再与暑期工签订代扣协议。     这样就合理合法了。