以文本方式查看主题

-  骏伯劳动关系网论坛  (http://www.hr668.com/bbs/index.asp)
--  在线咨询  (http://www.hr668.com/bbs/list.asp?boardid=14)
----  北京最有信誉的社保代理公司骏伯人力  (http://www.hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=13809)

--  作者:kjwhr601
--  发布时间:2015-6-23 17:28:03
--  北京最有信誉的社保代理公司骏伯人力
工伤伤残等级共分十级   1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75% - 90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付),直到退休。   5-6级为大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);单位无法安排工作的,有两种解决办法:一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付),直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。   7-10级为部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。   如果是因工死亡的,将享受待遇:丧葬补助金(6月上年月社平工资,社保支付);供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资,社保支付) 骏伯公司立足于广东,辐射全国,总部设在北京,在各地政府及相关部门的大力支持下,陆续建立了200多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 北京社保代买,代缴企业社保,北京社保外包,北京社保代理公司,北京人力资源服务公司,代理北京企业社保,代买北京公司社保,北京社保咨询,养老保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,住房公积金、代理韶关工伤保险, 骏伯人力资源集团(北京)有限公司 联系方式:? 康先生          ? 手机:18311378431   电话:010-65662382-803 QQ:2933862976     E-mail:2933862976@qq.com