目前国家大力扶持自主创业者，掀起了一个大众创业、草根创业的新浪潮，创业开公司，员工的社保是不能不缴纳的，何况是在魔都上海呢，想找个能挂靠的公司，品牌大的人事外包企业门槛比较高，那么怎么找上海社保挂靠公司呢，又该遵循什么样的规则来选择一家靠谱的代缴社保，社保代理机构呢？相信很多HR或者个人缴纳者会一头雾水，别急，往下看。

不过，由于现在市面上的社保代缴机构层次不齐，不少有需求的客户担心上当受骗。如何选择靠谱的社保代理机构？
专业的社保代理机构一定具备以下4个要素：
1、证件齐全：首先要看公司的证件是否齐全，营业执照与组织机构代码是每个正式的公司最基本的牌照，再其次就是人力资源服务许可证或者劳务派遣许可证。
2、人员专业：专业的社保代理人员相信大家会很直观的看出来，首先对于您的问题肯定是对答如流，并且能让您明白自己缴纳社保的明细以及清晰的了解自己的缴纳流程。
3、经验丰富：通过观察公司运营时长以及公司的整体精神面貌，大体可以得出公司的整个运营情况与经营稳定性。
4、服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务是否及时和安全。这方面要参考的东西更多，从用户评价到公司案例，都是可以参考的对象。但是最要参考的还是你在被服务的过程中体会到办事人员的专业度、服务度、效率情况。

骏伯人力集团就是一家专业社保代理机构，公司是政府人事部门正式批准劳动（人才）服务机构，拥有专业的人力资源服务许可证；拥有多名经验丰富的社保专员，社保缴纳经验丰富，对社保流程轻车熟路；而且公司有一套科学简便的服务流程，针对不同客户提供个性化服务需求。

我司简介：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

人力资源外包的优势：
省钱：通过我司庞大的服务网络，在企业合理合法用工的前提下，让企业最大限度节省管理成本及人力成本。
省时：当员工发生工伤意外时，在社保范围内由国家赔付，不足部分由企业共同承担；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。
省力：对于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的服务专员，一切劳动人事事务由服务专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道。

服务热线：
我们骏伯的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，骏伯竭诚为您提供优质服务！
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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