公司不帮我交社保，怎么办？骏伯人力集团教你们如何维护自己的权益。世界那么大，大家都想出去看看！
春节过后，有很多小伙伴来到了东莞工作发展。初来报到，难免会有点不适应，例如：遇到黑公司，不帮自己交社保，人生地不熟，真是“哑巴吃黄连，有苦说不出啊~！
不用怕，骏伯人力集团教你们如何维护自己的权益。

法律依据：
《社会保险法》中第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保！参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。
另，用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。工资所指的是：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。
公司不仅要为你们及时参保，而且要根据员工的上月工资总额如实申报缴费工资基数哦。

如何做：
如果各位亲有出现公司不帮你们购买社保的情况，大家可以携带有效的劳动证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）到当地社保部门反映登记，经查核属实我局将依法处理。

骏伯人力集团介绍：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

骏伯提供的社保代缴服务有：
1、企业及个人社保信息的变更；
2、企业及个人社保缴费基数的核定和变更；
3、为员工办理、申领医保卡、社保手册；
4、协助有关产前检查、计划生育手术、生产住院手术费等有关生育保险的费用报销；
5、协助申领生育津贴、晚育津贴；
6、办理工伤认定及伤残鉴定；
7、为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移；
8、每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细；
9、通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。

社保咨询及办理联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生
手机/微信：13585964157
QQ：2643788936
热线：021-36352611-801
地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室